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一、工作内容根据公司的经营目标,辅助完成所辖区域的销售任务和团队管理工作。二、岗位要求1.熟悉零售终端运作模式和区域管理模式,善于捕捉产品、市场信息;2.良好的职业操守,具一定的团队激励技巧和培训技巧;3.较强的沟通、谈判能力、协调、统筹能力,善于发现问题,有良好的判断分析能力;4.具体经营管理思维,具备优秀的市场洞察力和敏锐的市场前瞻预测能力
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