一、招聘岗位

本次招聘的教学秘书用于专职从事学院本科教学管理工作，具体岗位信息见《校聘教学秘书岗位招聘信息表》（附件1）。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚。

2.身体健康，仪表端庄，具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的奉献精神和服务意识，具备一定的组织管理及业务能力。具有本科教学管理相关工作经验者优先。

3.具有硕士及以上学历和学位。

4.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

三、聘用方式

教学秘书身份为编外校聘本科教学秘书，学校以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期4年的聘用合同，聘期内学校参照编制内同岗位同级教学秘书标准发放工资（受聘人员不享受来自国家财政拨款给予编内职工的津补贴及公费医疗等政策性待遇，包括但不限于采暖补贴、物业服务补贴、住房补贴等），并按照规定缴纳住房公积金、北京市社会保险。日常管理与编制内教学秘书相同，从事本岗位业务工作并接受学校考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。

聘期期满后是否续聘，由学校根据工作需要研究决定。

四、招聘程序及时间

1.应聘人员于2024年8月31日下午3点前将本人签名的《校聘教学秘书岗位申请表》（附件2）纸质版送（寄）交校人事处，同时将附件2和《校聘教学秘书岗位申请人员基本情况表》（附件3）的电子版发至kdbxp@cumtb.edu.cn（邮件名称请以“校聘教学秘书+姓名+日期”命名；电子文档请以“申请表/基本情况表+校聘教学秘书+姓名”命名）。

2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《校聘教学秘书岗位申请表》的应聘人员进行资格审查，并根据报名情况按一定比例确定初选人员后，通知初选人员向人事处提交以下应聘材料原件和复印件各一套：身份证、已获各级学历的毕业证书和学位证书、主要奖励及业绩证明材料、上一单位离职证明等。人事处对各种应聘材料审核后将原件退还本人。

上述材料纸质版送（寄）交地址：北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学（北京）人事处（办公3号楼3层309室），邮编：100083。联系人：那老师；联系电话：62339707。

3.人事处会同有关单位对初选人员进行复审、确定面试人员名单后，于2024年9月20前通知开展面试工作。

4.学校成立校聘教学秘书岗位招聘考核工作小组（以下简称“考核小组”），对初选人员进行面试考核，确定建议录用人选。面试考核工作由人事处组织实施。

5.考核小组将建议录用人选报学校人事工作领导小组审议并提出拟录用人选，由人事处组织进行体检和心理测试后，报学校会议研究，确定正式录用人员。

6.通知正式录用人员开展签约及其他后续事宜。

五、其他说明

1.招录的教学秘书一经聘用，须专职从事教学管理工作，聘用期满考核（含年度考核和聘期考核）合格经学校研究同意续聘的，仍须聘用至本科教学秘书岗位。

2.学校统一招录的教学秘书上岗后，其所在学院不得再以其他任何形式聘用本科教学管理相关工作人员。