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北京科锐配电自动化股份有限公司2022校园招聘宣讲会 -河北建筑工程学院

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宣讲公司:北京科锐配电自动化股份有限公司2022届校园招聘

宣讲地点:立德楼a507

宣讲日期:2021-10-25

宣讲时间:19:00

详情:

??????????????????????北京科锐2022校园招聘简章

(简称:北京科锐?股票代码:002350)

?北京科锐配电自动化股份有限公司1988年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。

???北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,形成了中低压开关设备、配电变压器、配电自动化、配电元器件、故障定位等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,努力为用户提供贴心、优质服务和增值服务。

???公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京、郑州、武汉拥有生产基地。公司2010年在深圳中小板首发上市。?

l?招聘岗位

岗位类别

招聘专业

院校分类

学历要求

工作地点

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技术类/研发类

电气类/机械类/自动化类专业

一本及以上

统招本科

北京市

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研发类

电气工程类/自动化类专业

一本及以上

统招硕士

北京市

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售后类/技术类

电气工程类、继电保护等强电专业

二本院校

统招本科

全国

="130"height="37">="104"height="37">="104"height="37">="208"height="37">="96"height="37">

行政类

财务类、人力资源类专业

一本及以上

统招本科

北京市

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l?选才标准

1、在校期间学习成绩优异,专业课无挂科,良好的社团或社会实践经历;

2、服从公司岗位及工作安排;

3、具有性格开朗、踏实稳定、认真负责、激情奋斗的性格特质;

4、具有抗压能力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力;

5、身体健康,无不良嗜好。

l?人才培养—雏狼计划

背景:公司业务发展处于快速增长期,业务规模、市场规模稳定增长,人才战略规划成为公司的重要战略之一,从2006年以来公司加大对校招生的招聘和培养力度,形成了人才培养的品牌项目“雏狼计划”。

定位:着眼公司未来,培育、发展、输送大批高潜力人才。

目标:为公司打造一支高激情、高素质、高贡献、高回报的中坚力量,支撑公司业务的不断发展,持久保持和提升企业竞争优势。

l?薪资范围

本科生5-8k/月;研究生薪酬面议(提供北京户口指标)。

l?福利

弹性福利

生日贺礼、结婚贺礼、女员工生育贺礼、高温补贴、六一嘉年华、丽人节礼物、劳保用品等

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带薪假期

年假、婚假、丧假、产假、助产假、孕检假、哺乳假

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健康管理

年度体检、营养配餐、补充医疗险、商业意外保险、文娱活动等

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员工关怀

爱心互助金、福利性员工宿舍、免费工作餐、免费班车、母婴室、健身房等

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人才引进

非京生源***户口指标、北京市工作居住证

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法定福利

五险一金、法定节假日

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l?招聘流程

简历投递?????简历筛选?????笔试/性格测试?????初试?????复试?????录用?????签约

l?联系方式

联系人:郑女士

座???机:010-62981321-7072

手??机:15801357820(同微信)

邮??箱:?hr@creat-da.com.cn="mailto:hr@creat-da.com">(投递格式:姓名 学校 专业 手机号码 照片)

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