单位简介
一、公司简介
【关于拓客】
公司成立于2012年，总部座落于广东广州。主营产品包括：小夜灯类、灯具类、礼品类、玩具类、数码配件类、居家日用类等十多个品类。
ü 1000多人，是活力四射的年轻团队。
ü 研发、生产、销售三位一体化的电商公司。
ü 同时在天猫、淘宝、京东、亚马逊、抖音等多个主流电商平台运营。
ü 累计打造100多款月销上万的产品。
ü 天猫小夜灯及礼品类目连续5年销量名列前茅。
ü 京东平台，在玩具、台灯、氛围照明、香薰蜡烛、节庆饰品类目，目前行业销量名列前茅。
ü 抖音平台，2022年3月开始运营，2022年六一儿童节，玩具类目做到了单品销量名列前茅；七夕情人节，居家、创意礼品销量名列前茅。
ü 亚马逊现有美国、英国、日本、德国、法国、西班牙、意大利、英国、加拿大、澳大利亚等站点；美国、日本、欧洲站点相继有产品做到销量名列前茅。
【核心价值观】
1、纯粹＆贡献
纯粹做事·贡献价值：以客户为中心，以价值为导向，怀抱信念，通过坦诚沟通和高效协作，竭尽所能解决问题以贡献价值。拓客，贡献是衡量员工价值（包含开源节流业务贡献、人才培养贡献、文化建设贡献）的唯一标准。
2、成长＆分享
持续成长：在工作中自我驱动，通过自我认知、自我反思与总结，持续学习、与身边的人分享知识，获得成长，遇见更好的自己。
乐于分享：团队成员间要懂得彼此分享知识与经验，一起成长。 公司应懂得分享知识，并与做出重大贡献的拓客人分享公司发展的成果。
3、变化＆创新
拥抱变化：世界瞬息万变，变是一种自然发展的常态，用拥抱的心态去顺应变化，才能在变化中应对竞争，赢得胜利。
创新超越：以目标为导向，勇于创新，乐于创新，不惧创新带来的变化和艰难。
招聘简章
广州拓客商贸有限公司
一、公司简介
公司成立于2012年，总部座落于广东广州。主营产品包括：小夜灯类、灯具类、礼品类、玩具类、数码配件类、居家日用类等十多个品类。
1、活力四射的年轻团队。
2、研发、生产、销售资源高度集中的电商公司。
3、同时在天猫、淘宝、京东、抖音、亚马逊等多个主流电商平台运营。
4、累计打造100多款月销上万的产品。
5、小夜灯、礼品类目连续多年销量名列前茅。
6、京东平台，在玩具、台灯、氛围照明、香薰蜡烛、节庆饰品类目，目前行业销量名列前茅。
7、抖音平台，六一儿童节，玩具类目做到了单品销量名列前茅；七夕情人节，居家、创意礼品销量名列前茅。
8、跨境出口现有美国、英国、日本、德国、法国、西班牙、意大利、英国、加拿大、澳大利亚等多个销售站点；且在多个国家和地区相继有产品做到销量名列前茅。
9、纯粹做事、贡献价值：以客户为中心，以价值为导向，怀抱信念，通过坦诚沟通和高效协作，竭尽所能解决问题以贡献价值。拓客，贡献是衡量员工价值（包含开源节流业务贡献、人才培养贡献、文化建设贡献）的唯一标准。
10、持续成长：在工作中自我驱动，通过自我认知、自我反思与总结，持续学习、与身边的人分享知识，获得成长，遇见更好的自己。乐于分享：团队成员间要懂得彼此分享知识与经验，一起成长。公司应懂得分享知识，并与做出重大贡献的拓客人分享公司发展的成果。
11、拥抱变化：世界瞬息万变，变是一种自然发展的常态，用拥抱的心态去顺应变化，才能在变化中应对竞争，赢得胜利。创新超越：以目标为导向，勇于创新，乐于创新，不惧创新带来的变化和艰难。
二、培养发展
为了配合公司的战略发展所成立的核心人才储备项目，公司内部企业大学“拓客学院”，专为应届毕业生量身打造人才训练营——“拓梦者计划”，特别安排项目班主任、业务带教人，岗前一对一师傅等角色，使应届毕业生可以通过集训--导师一对一带教--在岗实战培育等环节安排，完成从校园人到职场人的重要转变。培养方向如下：
管理方向：员工可以根据自己的发展方向从专员岗发展到某个业务领域的管理岗，发展通道如：助理/专员级-高级专员-主管级-经理级-总监级-副总级-总经理级。
专家方向：员工可以根据自己的发展方向从专员岗发展到某个业务领域的业务专家或技术专家，发展通道如：助理/专员级-专家级-高级专家级-资深专家级。
三、福利待遇
1、薪资待遇：详见“招聘岗位”；
2、激励奖金：年度奖金、核心岗优秀员工可获内部股权激励；
3、免费就餐：公司提供免费工作餐（午餐+晚餐）；
4、社保假期：社保及国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、生日假等；
5、学习成长：公司为员工提供全方位的带薪培训机会，包括新员工入职培训、在职培训、技术研讨、后备干部训练营（一对一导师指导、领导力提升）等丰富的培训资源；
6、文娱活动：公司为员工提供团建活动经费、不定期部门聚餐、各种节日活动福利、生日福利、员工活动俱乐部（如读书、篮球、羽毛球）等；
7、工作环境：办公环境雅致，提供图书借阅。
四、招聘对象
2024届应届毕业生，须能在2023年9月至2024年9月期间毕业，并获得毕业证和学位证。
五、应聘流程
网申简历投递/内推-简历筛选-宣讲-笔试-面试-职业测试-深度沟通-offer发放。
六、招聘岗位
七、应聘方式
方式一：线上投递
关注拓客招聘公众号，点击菜单栏-校园招聘-岗位投递填写简历信息，或扫描下面二维码在线投递简历。
方式二：现场投递
提前准备一份个人简历，在宣讲会/双选会现场可直接向校招hr进行投递（具体校招宣讲行程安排，欢迎关注微信公众号：拓客招聘）。
方式三：内推
校招内推：寻找身边的拓客员工，由ta将您的简历发给hr。
八、其他说明
1、咨询人：何小姐
2、咨询电话：16626430632
3、咨询邮箱：hejiemei@onefire.cn
4、交流答疑：554892052（qq群）
5、相关招聘信息及宣讲行程安排，请关注公众号：拓客招聘
交流答疑群
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招聘职位
管培生（运营方向）
招聘专业：不限专业
8k-12k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 广州市
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】
1、负责公司天猫/京东/亚马逊/新媒体（抖音）店铺的日常运营，制定每月销售及营销活动计划，并完成销售目标业绩；
2、每日监控店铺及竞品和市场数据，并及时针对数据结果进行优化和策略调整；
3、负责新品的上新和测款；
4、能熟练使用直超钻等付费工具，配合店铺节奏，达到良好的产出效果；
5、店铺活动的策划，提报，实施和复盘总结。
【任职要求】
1、2024届本科及以上学历；
2、专业不限。
【发展路径】
1、纵向发展路径：
运营助理--运营专员--高级运营专员-运营专家--运营主管
2、横向发展路径：
①对产品有强感知力的可以横向往产品企划、新品采购发展；
②创新创意能力突出的可以往策划岗发展（视觉平面策划和短视频策划）；
③谨慎细致、精打细算的可以往采购计划岗（用最少的钱、最低的缺货率、最低的滞销率撬动最高的销售额）、集成采购岗（用最低的价格采购到性价比最高的产品、库存短缺时能想尽办法供货）
在拓客，运营岗分布在天猫、京东、亚马逊、新媒体这几个大的平台，这几个平台运营岗的能力需求是基本趋同的，运营岗人才也是互相流通的。
岗位要求：
【任职要求】
1、2024届本科及以上学历；
2、专业不限。
投递说明：
关注【拓客招聘】公众号，点击菜单栏--校园招聘--岗位投递填写简历信息。
1、咨询人：何小姐
2、咨询电话：16626430632
3、咨询邮箱：hejiemei@onefire.cn
4、交流答疑：554892052（qq群）
5、相关招聘信息及宣讲行程安排，请关注公众号：拓客招聘
其他描述：
1、薪资待遇：详见“招聘岗位”
2、激励奖金：年度奖金、核心岗优秀员工可获内部股权激励；
3、免费就餐：公司提供免费工作餐（午餐+晚餐）；
4、社保假期：社保及国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、生日假等；
5、学习成长：公司为员工提供全方位的带薪培训机会，包括新员工入职培训、在职培训、技术研讨、后备干部训练营（一对一导师指导、领导力提升）等丰富的培训资源；
6、文娱活动：公司为员工提供团建活动经费、不定期部门聚餐、各种节日活动福利、生日福利、员工活动俱乐部（如读书、篮球、羽毛球）等；
7、工作环境：办公环境雅致，提供图书借阅。
岗位详情
管培生（采购方向）
招聘专业：不限专业
8k-12k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 广州市
职位描述
岗位职责：
【岗位描述】
1、根据销售趋势、产品策略、供应情况制定符合公司战略的日常及节日活动备货计划，支撑公司销售业绩达成；
2、库存管理，对公司库存负责，提升库存周转，降低公司库存风险,以更低的库存支撑公司更大大销售额；
3、日常负责计划体系的数据监控与执行监控、订单下达；
4、统筹协调各个项目组需求与供应，最大限度满足各个项目组的需求。
【任职要求】
1、2024届本科及以上学历；
2、专业不限。
【发展路径】
纵向发展路径：
1、 采购计划专员-采购计划高级专员-采购计划主任--采购计划主管--采购计划经理
横向发展路径：
1、 好胜、胆大、数据分析能力突出的，可以往公司运营岗发展；
2、 善数据分析，善市场分析，对产品直觉敏锐的，有机会往新品开发岗发展；
3、 对外谈判能力强的，可以往采购集成管理方向发展。
岗位要求：
【任职要求】
1、2024届本科及以上学历；
2、专业不限。
投递说明：
关注【拓客招聘】公众号，点击菜单栏--校园招聘--岗位投递填写简历信息。
1、咨询人：何小姐
2、咨询电话：16626430632
3、咨询邮箱：hejiemei@onefire.cn
4、交流答疑：554892052（qq群）
5、相关招聘信息及宣讲行程安排，请关注公众号：拓客招聘
其他描述：
1、薪资待遇：详见“招聘岗位”
2、激励奖金：年度奖金、核心岗优秀员工可获内部股权激励；
3、免费就餐：公司提供免费工作餐（午餐+晚餐）；
4、社保假期：社保及国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、生日假等；
5、学习成长：公司为员工提供全方位的带薪培训机会，包括新员工入职培训、在职培训、技术研讨、后备干部训练营（一对一导师指导、领导力提升）等丰富的培训资源；
6、文娱活动：公司为员工提供团建活动经费、不定期部门聚餐、各种节日活动福利、生日福利、员工活动俱乐部（如读书、篮球、羽毛球）等；
7、工作环境：办公环境雅致，提供图书借阅。
岗位详情
