招聘简章—行政专员
一、岗位职责:
1、按照公司办公室的职责范围,做好办公室的日常工作,围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置,并组织实施;
2、协助领导召开会议等,做好记录,并负责督促检查会议决策执行情况;
3、负责组织起草工作计划、总结、报告、规章制度等文件,负责编排主要活动日程表;
4、根据领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等文件;
5、做好公司内外来访人员的接待工作,处理好信息反馈,及时汇报领导;
6、负责公司对外联系、协调工作、随时收集和了解公司各部门的工作状态,协助领导沟通公司内部各部门的关系;
7、配合公司做好企业文化的建设;
8、领导的出行行程安排;
9、完成领导交办的其他各项任务。
二、岗位要求:
年龄22-35周岁,身高168以上,大专及以上学历形象气质佳,语言表达能力强,有文秘、行政相关工作经验者优先考虑(可接收应届毕业生,可到单位实习工作)。
三、福利待遇:
1、集团提供提供食宿物资等保障;并提供职业培训、交通补贴;
2、新入职员工试用期3-6个月,试用期薪资5k-8k之间,转正薪资7k-12k之间,优秀者可放宽福利待遇;
3、入职带薪培训,缴纳五险一金,月休4天,可季度连休12天,此岗位享有其他待遇补贴,可具体联系询问。
经营范围:公路工程、桥梁工程、隧道工程、市政工程、工业与民用建筑工程、园林绿化工程设计、施工;水利基础设施开发、建设、施工;房地产开发(须取得许可后方可经营);线路、管道、设备安装;钢结构制造、安装;建筑装饰装修工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)