大江户日本料理创立于2011年，菜品以刺身、寿司、炉端烧为主；
公司总注册资金一千万元；
目前拥有20来家门店，分布于：宁波、杭州、舟山、温州、无锡、嘉兴、武汉、南昌等城市；
集日式居酒屋、龙吟高端日料、日式烧肉、高端水产、料理学校、中央工厂于一体的餐饮企业；
公司多数食材进口于原产国最佳地域，采用日本传统的做法制作而成；
推行“食鲜味美、物超所值”为使命；
以浓郁的日本风情，正宗的日本口味，独具一格的经营方式，高质量的出品和服务得到了广大消费者的认同，使大江户成为宁波日本料理的代名词，餐饮界最杰出的代表之一。
岗位一：
总经理助理
岗位职责：
1、固定门店例行巡店检查、反馈、沟通（按总经理表格计划进行）
2、门店人员培训计划跟进巡查（是否按进度培训及带训、培训内容是否合理规范）
3、门店人员晋升流程及时间点跟进（是否及时晋升、是否符合晋升标准）
4、所属门店员工价值观调查跟进（是否符合公司企业文化、积极正能量、吃苦耐劳等）
5、所属门店巡店整改：严重、频发问题的整改情况跟进
6、每日巡店照片发布（及时上传、无遗漏）
7、领导交代其他事项（临时性工作配合）
8、直接对总经理负责
岗位要求：
1、大专及以上应届毕业生（实习生）；
2、烹饪及酒店管理等专业优先；
3、耐性细致；原则性强；语言得体有礼貌；独立性强；有一定抗压能力；有上进心；积极乐观
岗位薪资：
实习生：3500元/月（本科+300学历补贴）
应届生毕业生：4000元/月（本科+300学历补贴）
岗位特点：
接触面广、晋升快、总经理直接领导
发展方向：
总经理助理—储备店长—店长—运营
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岗位二：
实习储备（前厅店长方向）
招聘对象：
大专及以上学历的实习生（2023年毕业）；
任职资格：
1、有管理潜质，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神；
2、性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
3、18-25周岁，专业不限（酒店管理、空乘等优先），无经验要求。
岗位性质：
储备干部制定3~9个月的培养计划，门店各岗位轮岗学习，后期学习管理工作：客诉处理、订货、排班、当班管理、行政工作等。
岗位薪资：
入职：3500 元/月+酒水提成，综合4000左右；本科+300学历补贴
第一次考核通过，4000 元/月+酒水提成，综合4500左右；2个月
第二次考核通过，5000 元/月+酒水提成，综合5500左右；2个月
第三次考核通过，6000 元/月+酒水提成，综合7000左右；2-3个月（主管）
晋升通道：实习储备--主管--副店长（年薪10万）--店长（年薪15-20万）--区域经理年薪30万+；
工作时间：早10:00-晚9:30;午休2小时（含1个小时就餐时间）
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福利待遇：
1、享有国家规定的节假日、安全及劳动保护；
2、满6个月报销来回路费；
3、提供全套床上用品；
4、日本或国内旅游一周（工作满2-3年）；
5、实习期间缴纳雇主责任险；
6、每天工作 8.5小时，上六休一 （月休 4 天）；
7、内部员工门店用餐 6 折优惠政策；
8、内部员工推荐人才奖励机制；（推荐成功，奖励 1000 元/人）
9、工作满一个月后免费内部日式料理体验餐 300 元/人；
10、新员工团建、生日会、季度聚餐、女神节、端午、中秋、圣诞等节日福利；
11、虚拟餐厅免费学习。
食宿方面（免费）
1.衣：提供制服；
2.食：提供工作餐；
3.住：提供住宿 4 - 6人/间 （距离门店1.5公里范围内，步行15分钟以内） ；（空调、无线 WiFi、洗衣机、热水器等）公司每月提供300元月水电燃气补贴。
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联系人：卢经理13586523573（微信同号），邮箱：1508890293@qq.com
