第一部分：岗位信息
| 序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 年收入 | 工作地点 |
| 1 | 营销管培生 | 本科及以上学历，专业不限，经管、机械、电子、化工等专业优先 | 9-13万 | 全国各大中城市 |
| 2 | 生产管理 | 本科及以上学历，经管类、机械类专业优先 | 8.5-11万 | 湖北、四川、广西、山东 |
| 3 | 库房管理 | 本科及以上学历，专业不限，财经、物流管理等经济类专业优先 | 8.5-11万 | 湖北、四川、广西、山东各大中城市物流中心 |
| 4 | 成本会计 | 本科及以上学历，财会类相关专业 | 8-10万 | 湖北 |
| 5 | 管理会计 | 湖北、四川 | ||
| 6 | 财税会计 | 湖北、四川、广西、山东 |
第二部分：招聘简章
△营销管培生15名
一、岗位职责：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。
2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点：全国各大中城市
西南地区、西北地区、中南地区、华南地区、华中地区、华东地区、华北地区
四、薪酬标准：
1、年收入：9-13万元；
2、月均综合收入：7.5k-10k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△生产管理10名
一、岗位职责：
1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；
2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；
3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；
4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；
5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
二、能力和素质要求：
1、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
2、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；
3、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；
4、本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点：
湖北咸宁、四川成都、广西贵港、山东齐河。
四、薪酬标准
1、年度薪酬：8.5-11万；
2、月度薪酬：7k-9k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△库房管理5名
一、岗位职责：
综合职责
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。
生产库房管理方向：
1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；
2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。
成品库房管理方向：
1、负责门产品及配件的收发和日常管理；
2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
二、能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2、熟练使用excel、word，熟练操作财务常用报表；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4、细致耐心，坚持原则。
三、工作地点：
生产库房管理：湖北咸宁基地、四川成都基地、广西贵港基地、山东齐河基地。
成品库房管理：成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等各大中城市物流中心。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8.5-11万；
2、月度薪酬：7k-9k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△成本会计3名
一、岗位职责内容：
1、按照公司财务管理制度，按时完成日、月报表，保证账务数据的准确率；
2、准确进行成本、利润预测和核算，对重点产品的成本竞争力进行分析并形成报告；
3、根据实际情况进行费用预提，不断提高预提费用的准确率，及时根据实际发生情况调整预提费用；
4、审查、确保原始凭证的真实、合法、准确、完整；
5、及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档。
二、能力素质要求：
1、本科及以上学历，财务类相近专业；
2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3、熟悉账务处理流程，能够熟练操作word、excel（函数公式）等办公软件；
4、熟练掌握公司产品知识、材料属性。
三、工作地点：湖北咸宁。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△管理会计3名
一、岗位职责：
1、按照公司财务管理制度，监督职责范围内的日常经营活动；
2、负责账本登记、维护与管理工作；每月按时出具报表，定期出具财务分析报告；
3、负责基础财务核算、成本核算工作，保证财务数据的及时准确；
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理，上报并为公司决策做数据支持和管理建议；
5、编制预算报表，并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求：
1、本科及以上学历，财务类相近专业；
2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法，能够熟练操作word、excel（函数公式）等办公软件；
4、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力，能适应出差。
三、工作地点：湖北咸宁、四川成都。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△财税会计3名
一、岗位职责：
1、各类日记账的管理，编制记账凭证，做好日常数据统计、原始单据整理、档案资料管理工作；
2、产品成本核算、费用核算、应收应付与预收预付账款的账期管理工作；
3、发票认证与管理，定期负责纳税申报、报表报送等相关工作；
4、总账管理，定期出具相关财务分析报告；
5、预算管理、财务数据异常分析，完成对账务质量进行审计的相关工作。
二、能力和素质要求：
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相近专业；
2、逻辑性强，思维敏捷，尤其对数字敏感，擅长运用excel函数，具备较强的推理能力，擅长搭建或开发统计报表；
3、关注国家颁发的相关税法政策，尤其对税法、纳税筹划、财务分析方面有强烈兴趣；
4、自我驱动力较强，有持续阅读学习的良好习惯；
5、有cpa、cma考证经历者优先。
三、工作地点：湖北咸宁、四川成都、广西贵港、山东齐河。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
第三部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾3000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分：联系我们
简历投递邮箱：hlmyhr12@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人： 张老师 联系电话：15181052281（微信同号）
联系人： 张老师 联系电话：18241550423（微信同号）
人力资源部座机：028-66315163
地址：四川省成都市高新西区新创路28号
网址：www.heledoor.com
和乐门业集团人力资源部
