就业中心第一报告厅2022-06-10??14:30发布时间：2022-06-01 13:33:11 点击数量：1
单位信息
深圳市龙华区人力资源局
机关公共管理、社会保障和社会组织广东省广东省深圳市广东省深圳市龙华区
招聘公告(简章)
“来龙华 共奋斗 创未来”2022年深圳市龙华区重点企业高校校园招聘会
一、活动背景
为打造人才强区，发挥人才作为创新因素中最活跃的能动性作用，落实人才政策的顶层设计在具体实行中实际效果，在全国各省市区加速招才引智的总体趋势中脱颖而出。针对今年疫情防控进展及下半年企业发展需求，龙华区人力资源局以“来龙华 共奋斗 创未来”为主题，拟举办2022年深圳市龙华区重点企业高校校园招聘会活动
二、活动时间
6月6-10日
三、活动地点
武汉长沙等地高校
四、参与企业名单
五、线上双选会
为全面贯彻落实教育部、国家关于疫情防控工作的有关要求，更好地为用人单位和高校提供安全、便捷、高效的信息沟通和双向选择平台，抓住当前毕业生求职的关键期、冲刺期，全力促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业。深圳市龙华区人力资源局举办以“来龙华、共奋斗、创未来”2022年深圳市龙华区重点企业高校校园招聘会的过程中，同期举办线上双选会，打破距离与疫情的束缚，促进并解决用人单位和学生的双向需求。
现诚邀相关用人单位及同学报名参加，有关事项函告如下：
1、举办时间：
2022年6月1日9:00—7月31日17:00
2、企业报名时间：
即日起至7月30日18:00
3、主办单位：深圳市龙华区人力资源局
4、协办单位：深圳市龙华区投资推广和企业服务中心
5、承办单位：智联招聘
6、报名及参会方式
（1）.报名链接：https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairdetails/9746
学生端、企业端在页面选择【报名参会】
（2）.用人单位及学生参与流程：
※参会详细流程，也可扫描二维码获取详细图文操作流程※
学生端：点击访问网址→登陆或注册→注册完成后点击报名→更新或创建简历→投递岗位→开始面试
参会详细流程可扫描获悉
注意事项：
1．本次空中双选会报名、职位发布、简历收取、线上视频面试均为免费。各用人单位可在双选会规定时间内报名及参会。
2．学校将根据报名情况对报名参会企业进行筛选审核，审核未通过系统会自动下线展位信息，敬请理解。
3．为保障空中双选会运行秩序和应聘学生的合法权益，本次活动拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘，参会单位应严格遵守国家相关法律、法规，规范招聘行为，不得以任何形式向求职毕业生收取任何费用，不得以任何非正常渠道和方式与毕业生沟通或干扰其正常学习生活。
4．如参会单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺，主办方将其纳入失信单位黑名单，并取消招聘资格；如参会单位招聘行为涉嫌违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。
5．请用人单位保证提供用人单位资质信息和招聘简章的真实性和准确性，坚决杜绝欺诈行为、虚假信息等，如有违法违规，一经举报和发现，取消参会资格。
6．学生的信息包括简历、联系方式等只作为本次双选会使用,第三方服务平台保证对学生的信息进行规范管理，未经个人许可绝不外泄。
7．针对本次空中双选会，如有任何问题可以联系：
咨询热线：
王先生134****9080
咨询时间：
10:00-12:00;14:00-17:00
审核人：程凯
企业简介
（一）拟订人力资源事业发展政策、规划并组织实施，具体包括拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（二）参与拟订全区人才发展规划和人才工作政策，承担国家、省、市、区有关人才工程、计划和项目的推荐、审核、选拔及服务工作，拟订并组织实施吸引留学人员来本区创新创业政策。
（三）综合管理职称工作，牵头推进深化职称制度改革。负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。
（四）开展专业技术资格申报评审，大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定（初级、中级），负责专业技术人员的继续教育工作。
（五）负责促进就业创业工作，落实上级有关劳动者平等就业、促进就业、创业带动就业等政策，组织开展技能人才规划和培养工作，完善全区公共就业和技能人才服务体系。
（六）会同有关部门开展异地务工人员管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。负责开展区域劳务合作。
（七）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。
（八）依法履行人力资源行业领域安全生产相关职责。
（九）完成区委、区政府和上级部门交办的其他任务。
（十）职能转变。区人力资源局应深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
