申能股份有限公司招聘简章
1、公司介绍
申能股份有限公司主要从事电力、石油天然气的开发、投资、建设和运营，是全国电力能源行业第一家上市公司。公司拥有全资和控股企业21家，员工超过2000人。2020年度实现归母净利润23.93亿元，截至年末，公司总资产达到763亿元，净资产达到389亿元，清洁能源装机占总装机比例超过50%。
公司坚持“双主业”发展战略，大力布局新能源、新兴能源业务，不断培养产业新优势，积极践行“双碳”目标战略，努力成为具有申能特色的最佳能源综合服务商。
2、2022年招聘岗位和入口
2022年公司系统计划招聘本科及以上学历的应届毕业生，
专业方向包括但不限于热能动力类、电气自动化类、化学环境类、地质勘探类、机械类及相近专业，招聘岗位包括发电企业的集控运行、设备检修、电厂化学，油气公司的勘探开发、工艺仪表、设备维护、安全管理，新能源和新兴能源业务的项目开发、市场营销、生产管理和技术研发等。工作地点分布于上海、安徽淮北、宁夏吴忠、青海西宁等。
专业方向包括会计学、财务管理及相关专业；通过cpa、acca等相关考试者优先；具备税务管理、会计等方面专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策。招聘岗位为上海市内发电企业财务会计类相关工作。
招聘小程序：
招聘邮箱：sngfxz2021@shenergy.com.cn
3、培养与晋升
公司非常重视员工的培养和发展，有效搭建各类平台、积极拓展多种渠道，定期提供内容丰富、形式多样的内外部培训机会，实施优秀毕业生培养计划、高潜人才项目等，助力青年员工能力提升。随着能源发展战略和产业布局的不断推进，公司人才发展和储备体系愈加完善，根据需要定期选拔优秀的年轻员工，通过外派轮岗、交流培养等方式，提供他们赴公司总部、市内外先进的企业或项目学习锻炼机会，负责项目、工程，管理团队、部门，开拓眼界，挖掘潜能，培养能力。目前，曾经的新员工已渐渐成为公司各专业岗位资深骨干。
4、福利待遇
公司秉承精简高效的人力资源管理理念，依托优质资产和良好的经营业绩，提供给员工具有市场竞争力的薪资、全面的福利保障。
应届大学毕业生首年为见习期，见习期满定岗定薪，提供社保、基本公积金、补充公积金、企业年金、补充医疗等福利保障。
5、企业文化
公司注重企业文化建设，重视对员工的人文关怀，每年定期组织丰富多彩的文体活动，努力构建家园文化，不断提升员工幸福指数。
