单位：四川京邦达物流科技有限公司

招聘类型 ：全职

招聘人数：20人

有效期：2022-04-30

简章内容

京东物流西南2022年

新锐之星春季校园招聘简章

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——我们是谁

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（gssc），为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

——新锐之星项目简介

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

——招聘对象：2021年10月1日-2022年9月30日期间毕业的2022届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。

——岗位方向：

物流现场运营管理类：综合经营管理方向、综合运营管理方向；销售类：供应链解决方案销售（商务销售）

——福利待遇：

年薪九万起，缴纳五险一金、享受带薪年假、内购优惠、司龄奖励、福利年假、带薪病假、员工培训、创新激励、福利津贴、凤巢计划、季度福利券等多项福利

——简历投递：https://www.wjx.cn/vj/mbdqoig.aspx

——面试流程：简历筛选-无领导小组初试-业务复试-业务终试-offer审批发放

——联系我们：

邮件咨询：xnzp@jd.com(邮件请命名为：姓名-毕业院校-专业-新锐之星项目)

咨询热线：028-60193446

京东物流西南校园招聘在线qq群：653210437、678022467；

物流现场运营管理类：

综合经营管理方向

岗位描述：

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；

3-通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；

4-根据集团或分公司的战略目标，完成分公司业务拓展及经营计划；

5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求：

1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业，本科及以上学历；

2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先，其他专业亦可；

3-熟练应用excel等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；

4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；

5-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；

6-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。

注：上述方向工作场景为物流现场，在京东物流营业部/快递站点/集配站等从事现场运营管理工作及部分经营类工作。

综合运营管理方向

岗位描述：

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务，逆向与服务业务，b2b供应链业务，仓储业务等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化；

3-从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；

4-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；

5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。

岗位要求：

1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳，其他专业亦可。

2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为京东该行业领域领军人才；

3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；

4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；

5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

注：上述方向工作场景为物流现场，在京东物流园区从事现场运营管理工作。

销售类：

专业方向——供应链解决方案销售

岗位描述：

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；

3-负责公司战略级客户的维稳、kpi达成，提高客户满意度；

4-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成。

5-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；

5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。

岗位要求：

1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业，本科及以上学历；

2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；

3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；

4-优秀的逻辑思维，突出的数据回收、整合、分析能力，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从经营报表数据发现日常运营问题。

5-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；

招聘流程

简历筛选-无领导小组初试-业务复试-业务终试-offer审批发放-签约入职

工作地点

【覆盖全国】全国大多省份城市工作地点开放。

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