新疆特克斯县2024年引进高层次紧缺人才
公告
为进一步推进人才强县战略，特克斯县委、县政府决定面向疆内外高校公示2024年引进高层次紧缺人才需求目录。相关事项公告如下：
一、引进对象
围绕优化专业技术人才结构，面向特克斯县重点领域、行业所需医疗、文旅、城建、经济等专业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。需求专业和引进岗位要求详见《2024年特克斯县引进高层次紧缺人才需求目录》。
二、引进条件
1.政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，综合素质和发展潜力好，志愿服务特克斯县建设。
2.高层次人才，指在国内外有重要影响的国家级和省（区）部级有突出贡献的各类专家，学者以及获得硕士以上学位或具有高级专业技术职称（资格）人员，主要包括以下人员：
①中国科学院院士、中国工程院院士；
②国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，国家级重点学科、重点实验室、工程技术、企业技术中心的学术技术带头人；
③省部级有突出贡献的中青年专家及学科、学术带头人；
④获得硕士以上学位或具有高级专业技术职称（资格）人员。
3.紧缺人才，指能够影响和带动某一工程领域、学科领域、技术领域的发展和经济社会发展急需的人才，主要包括以下人员：
①具有疆内外领先水平或填补疆内外空白的科技项目、发明专利、专有技术来特克斯创办、合办、承包、租赁企业，能产生良好经济效益的人员；
②具有一技之长或特殊才能，且为特克斯经济社会发展重点领域紧缺的专业技术人才、经济管理人才或高技能人才。
4.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件。
5.应聘人员年龄条件：博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生学历一般为32周岁及以下。对个别急需紧缺专业或特别优秀的博士、硕士研究生可适当放宽年龄限制，具体以需求目录要求条件为准。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
1．自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；
2．受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；
3．立案审查尚未作出结论的；
4．曾被开除党籍、公职的；
5．在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
6．法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、优惠政策
特克斯县引进人才根据《特克斯县引进高层次紧缺人才办法》规定享受相关优惠政策，现公布如下：
（一）工资待遇
以招录、招聘、调动方式引进的人才工资执行国家、自治区规定的统一工资项目。免笔试考核入编，事业单位直接聘用人才参照同职级干部确定相关待遇。在兑现以上待遇的基础上，年度考核合格及以上的，服务期内博士或正高职称人才每月发放生活补贴2000元、硕士或副高职称人才每月发放生活补贴1000元。
（二）职级（职称）待遇
1.职级待遇。以工作调动方式引进的人才，原担任行政职务的，可根据工作需要安排相应的职务，享受职级规定的政治、生活等待遇。以新招录、招聘方式引进的人才，按照国家相关人事政策规定办理。
2.职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，来我县首次聘岗的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
（三）安家费和住房待遇
引进人才签订5年以上服务协议的，可享受以下待遇：
1.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才分别给予20万元、10万元的安家费。逐年分批发放落实安家费。
2.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才均给予100平米住房一套，协议期满直接赠予。
（四）探亲待遇
引进人才服务期内每年可享受一次探亲假，假期为30天。服务期满后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。
（五）配偶安置待遇
引进人才的配偶是党政机关、事业单位正式干部职工的，按干部职工调动审批程序和相关规定优先办理。
（六）教育、医疗、社保待遇
引进人才子女义务教育阶段就学，可在全县范围内择校就读；引进人才每年安排一次免费体检，并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇；因辞职、离职等原因而出现养老保险关系及个人账户无法转入的，可建立临时基本养老保险缴费账户，可在退休时将养老保险缴费账户归集归并，确定养老保险待遇领取地。
四、引进程序
1.应聘报名。自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接与特克斯县委组织部人才科联系，投递个人简历至引进人才联系邮箱（tksrcb@163.com），报名截止时间2024年7月30日。
2．资格审核、面谈。通过报名资格审核人员，可进入初审环节，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解应聘人员能力素质、岗位匹配度、专业特长等。
3．择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请人才引进协调小组研究确定拟引进人选。
4.考核公示。经资格复审、健康检查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。
五、报名方式
1.报名统一通过电话联系将简历、报名登记表、报名登记汇总表发送至邮箱。应聘人员申报紧缺专业人才岗位，每人各限报1个。
报名人员需提供以下资料：应聘人员须按要求填报应聘简历登记表，并同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书等扫描件文件。应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。
2.联系人及联系方式：
特克斯县委组织部：沈凤玲15299018925
王强13029675610
引进人才联系邮箱：tksrcb@163.com
引进人才监督电话：0999-8031515，8036847
附件：2024年特克斯县引进高层次紧缺人才需求目录
中共特克斯县委员会组织部
2024年5月17日2024年特克斯县引进高层次紧缺人才需求目录
| 序号 | 招聘单位 | 岗位 类别 | 招聘 人数 | 年龄 | 专业 名称 | 学历 学位 | 毕业生 类别 | 岗位描述 |
| 1 | 特克斯县畜牧兽医 发展中心 | 专业技术岗 | 2 | 32周岁以下 | 动物科学、植保 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事畜牧业发展学科专业研究，种畜改良等等工作 |
| 2 | 特克斯县种子管理站 | 专业技术岗 | 1 | 32周岁以下 | 作物遗传育种、种业 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 针对“三农”及农村改革发展中的重大问题进行研究 |
| 3 | 特克斯县财政统发工资管理中心 | 管理岗 | 2 | 32周岁以下 | 财政学、金融学、企业管理 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事会计核算以及年度财务决算、预算等相关工作；负责政府采购及资产管理 |
| 4 | 特克斯县审计局计算机技术中心 | 管理岗 | 1 | 32周岁以下 | 审计 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事财会、审计工作 |
| 5 | 特克斯县体育办公室 | 管理岗 | 1 | 32周岁以下 | 旅游管理 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事文化旅游综合管理，文旅融合发展，民俗运动研究 |
| 6 | 特克斯县高级中学 | 专业技术岗 | 1 | 32周岁以下 | 学科教学 （语文） | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事学科教学工作 |
| 7 | 特克斯县高级中学 | 专业技术岗 | 4 | 32周岁以下 | 学科教学 （英语） | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事学科教学工作 |
| 8 | 特克斯县人民医院 | 专业技术岗 | 2 | 32周岁以下 | 临床医学 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事心血管内科医师工作 |
| 9 | 特克斯县中医医院 | 专业技术岗 | 2 | 32周岁以下 | 中医学 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事展针灸、推拿、理疗等中医特色理疗和颈腰椎患者的基本诊疗 |
| 10 | 特克斯县妇幼保健计划生育服务中心 | 专业技术岗 | 2 | 32周岁以下 | 临床医学 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 儿童常见病诊疗、高危儿童管理、生长发育评价；开展基层业务培训、技术指导 |
| 11 | 特克斯县干部 信息中心 | 专业技术岗 | 1 | 32周岁以下 | 计算机应用技术 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事单位计算机设备管理及通信网络日常维护，干部系统信息化建设等 |
| 12 | 特克斯县干部 信息中心 | 管理岗 | 1 | 32周岁以下 | 项目管理 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事创新制度政策研究、文稿起草、数据信息统计与分析、项目管理等工作 |
| 13 | 中共特克斯县委员会党校 | 专业技术岗 | 1 | 32周岁以下 | 马克思主义中国化研究、经济法学 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事学科教学工作 |
| 14 | 特克斯县融媒体中心 | 专业技术岗 | 1 | 32周岁以下 | 新闻传播学 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事新媒体文化传播、新闻发言、信息文字工作 |
| 15 | 特克斯县质量与计量检测所 | 专业技术岗 | 1 | 32周岁以下 | 机械工程、仪器仪表工程、食品工程 | 硕士研究生及以上 | 应历届 | 从事食品安全监测、综合执法执勤工作 |
附件：
01-新疆特克斯县2024年直引进高层次紧缺人才公告.pdf
2024年特克斯县引进高层次紧缺人才需求目录.pdf
01-折页宣传折页.pdf
"微信扫码企业二维码，投递简历"
iphone下载
Android下载