一、单位简介
GSR业务始于2020年初，22年7月正式在深圳设立总部，GSR是一家以服务价值驱动的顶尖人才管理咨询及人力资源解决方案供 应商。致力于为中资企业出海从咨询、招聘、EOR、 Payroll、签证、人才背调、Contractor灵活用工端到端一站式的人力资源专业服务和SSC共享平台，为中资企业出海保驾护航，助力中企出海商业成功。招聘业务可覆盖全球，EOR交付区域可覆盖110+国家和区域；目前客户涉及消费电子、生物医疗、科技制造、新能源、互联网、金融、通信等多个行业，核心团队均有世界500强和海外工作多年经验；当前已在广州、深圳、杭州、北京、上海建立分公司，并在香港、马来西亚、菲律宾、泰国、印尼、新加坡、日本、台湾、德国、英国、西班牙、荷兰、波兰、美国、墨西哥、哥伦比亚、秘鲁、加拿大、埃塞俄比亚等设立了自有实体和办公室。
二、招聘岗位及要求
【招聘岗位一】
HR实习生
【任职要求】
1.本科及以上学历，英语能作为工作语言，英语专业优先；
2.做事认真仔细、条理有序、注重细节；
3.积极主动、执行力强、具备自我内驱力、具有良好的团队合作精神；
4.每周工作至少4天以上，可实习时间至少3个月以上。
【岗位职责】
1.协助供应商管理相关事宜，通过邮件和开会的形式提高海外供应商的服务交付质量；
2.对各国家的人力资源政策和相关劳动法的系统数据进行更新；
3.对接和审核供应商侧的结算对账，保证数据准确；
4.操作线上供应商侧的付款流程申请，以确保员工发薪、报销、社保缴纳等正常支付；
5.负责海外员工信息管理与员工档案系统维护，确保系统数据上传的及时性和准确性，维护系统数据的正常流转；
6.协助处理临时性工作。
【招聘岗位二】
海外招聘实习生
【任职要求】
1.2024年及以后毕业的本科或研究生，可尽快到岗；
2.能够连续实习至少3个月，每周至少3天;
3.具备较强的沟通和信息收集能力、执行力强；
4.有招聘实习经验优先；
5.良好的英文听说读写能力、有小语种加分。
【岗位职责】
1.根据岗位要求筛选海外简历，进行数据整理和分析；
2.根据沟通维度，与海外候选人进行初步沟通；
3.通过电话邮件与候选人进行面试邀约和确认；
4.在海外本地网站或社媒注册账户、发布招聘信息并实时更新；
5.协助主管收集目标国家市场收集整理市场行业相关信息；
6.其他围绕海外本地招聘项目的相关工作。
三、联系方式
联系人：孙君
联系电话：18898797428
简历投递邮箱：
公司地址：深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南九道53号航空航天大厦2号楼3A02
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