福建建工集团有限责任公司泉州分公司（以下简称“公司”）是福建建工集团有限责任公司在泉州地区成立的分支机构，是福建建工集团深耕泉州区域市场的重要力量，通过高质量打造省地合资平台，深度融入大泉州发展大局。公司下辖三家拥有一级总承包资质的企业，主营业务涵盖城市基建、房建及公建、环保工程、片区综合开发等，是一家集投资、建设、运营于一体的城市建设综合服务商。
现因公司发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格
（一）岗位1：法务内控岗，1名
岗位描述：
1.合同法律风险管理工作，包括重大合同的谈判、起草和法律审核，对合同的签约、履约情况进行监督、检查等；
2.诉讼案件管理工作，包括案件分析、案件报告、案件处理、诉讼文书的审核等；
3.构建和完善公司的法律风险防范体系。制订和完善法律事务管理制度，建立和完善法律风险预警、法律风险应对工作机制，向公司业务部门提供有关法律咨询，根据工作安排，参与项目尽职调查、起草相关法律文书等；
4.通过法律职业资格考试、有法务或律师工作经验者优先；
5.具备较强的法律逻辑思维能力和语言表达能力、扎实的法律谈判技巧，掌握企业日常法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁流程和应对技巧，化解纠纷，最大限度维护公司合法权益；
6.精神面貌良好，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，具有法治素养和法治能力、良好的团队意识和沟通能力，服从公司安排。
任职资格：
1.本科及以上；法学专业；
2.有相关工作经验者优先。
（二）岗位2：综合行政岗，1名
岗位描述：
1.在综合办公室主任领导下，全面负责公司的行政、后勤工作;
2.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度；
3.负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆、资产管理、会议管理、食堂管理等日常管理工作;
4.负责公司日常来人来客的接待，就餐安排事宜。
任职资格：
1.本科及以上；专业不限，管理类优先；
2.具有法治素养和法治能力；
3.有相关工作经验者优先。
（三）岗位3：项目管理岗，1名
岗位描述：
1.依据集团、分公司经营计划，制定落实项目部工作计划；
2.参与工程项目施工生产重大问题的协调；负责项目综合管理、项目的生产管理与统筹协调、项目质量管理、安全管理，负责工程信息管理、物资材料、劳务管理工作；
3.负责协调好与建设单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；
4.负责维护好企业的综合信用评价体系，确保企业稳健经营。
任职资格：
1.本科及以上；工程管理等相关专业；
2.具有法治素养和法治能力；
3.有相关工作经验者优先。
（四）岗位4：材料员，1名
岗位描述：
1.负责进场材料申购、组织材料供应、材料进场、场地平整等管理、负责材料台账、材料保管工作；
2.负责盘点材料台账，负责材料验收工作、材料出入库登记、材料保管工作。
任职资格：
1.本科及以上；土木工程、材料管理等相关专业；
2.具有法治素养和法治能力；
3.有相关工作经验者优先。
（五）岗位5：资料员，1名
岗位描述：
1.熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作；
2.深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。
任职资格：
1.本科及以上；土木工程、工程管理等相关专业；
2.具有法治素养和法治能力；
3.有相关工作经验者优先。
（六）岗位6：投标专员，1名
岗位描述：
1.协助市场拓展部经理和副经理做好市场拓展部日常管理工作、负责公司工程信息、工程招投标、网上电子投标系统企业CA章和信息库的维护；
2.协助做好企业资信管理工作等业务；
3.具有强烈的责任心和敬业的工作态度，完成公司领导以及市场拓展部领导交办的其他工作。
任职资格：
国企招聘
1.本科及以上；专业不限（工程类相关专业优先考虑）；具有法治素养和法治能力；
2.有相关工作经验者优先。
（七）岗位7：预结算管理员，1名
岗位描述：
1.精通成本控制管理、预结算管理、项目生产、工期、质量、安全管理等相关制度、流程和业务知识，掌握工程造价管理、预算管理相关知识；掌握建筑工程计价、工程投标、工程竣工结算相关知识，熟悉工程所在区域的相关政策法规、行政主管部门的各项规定。
任职资格：
1.本科及以上；工程造价等相关专业；具有法治素养和法治能力；
2.二级造价师及以上；
3.有10年以上工作经验，5年以上商务管理岗位经验。
二、应聘人员基本要求
1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；
2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；
3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；
人事考试
4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。
5.能够适应公司办公生活的工作要求，项目部的能常驻工地；
三、具有下列情形之一的，不得应聘
1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
4.法律法规规定不宜应聘情形的。
四、工作地点及薪酬
工作地点：泉州市地区；项目现场类人员根据项目实际所在地确定；
薪酬福利：按公司薪酬管理相关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名方式：
邮箱投递。邮箱主题请按“岗位名称+姓名”格式编辑，将个人简历发送至公司邮箱jgqfrlzyb@163.com（投递时岗位名称严格要求按本招聘简章所列岗位名称填写）；
（二）资格审查：
报名结束后，人力资源部依据有关要求，组织对报名人员进行资格审查，选择符合岗位要求的人员参加笔试/面试。
（三）笔试/面试要求：
招聘采用笔试加面试形式。
（四）政治考察、健康体检等要求：
1.以应聘者笔试、面试综合成绩从高分到低分排名，按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。
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2.公司组织对体检合格的考生进行背景调查和材料审核，考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明、个人人事档案存放机构名称及本公司要求提供的相关材料。
3.结果公示。根据综合情况，确定拟录用人员，并对招聘结果进行公示（公示时间不少于5个工作日）。公示期满后，符合规定的，按公司有关规定办理聘用手续。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，则取消录用资格。
（五）研究决定并公示
通过电话或短信方式通知应聘者。应聘者应当准确提供联系方式，并确保通信顺畅，因应聘者个人提供信息有误而影响招聘结果的，后果由报名人员自行承担。
六、注意事项
（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。
（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。
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（三）本公司保留对本公告最终解释权。
（四）联系电话：0595-88108902
联系人：裴女士
2024年4月10日
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