职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1. 管理和激励TMK团队,确保良好的业绩和绩效目标的达成;
2. 负责TMK团队月度计划的制定和执行;
3. 根据TMK团队成员的优劣势,合理分配客户资源,有效激励团队成员达成绩效目标;
应聘要求:
1、年龄:22岁-28岁之间
2、户籍不限
3、大专以上学历
4、口齿清晰,普通话标准,表达能力强;
5、思维敏捷, 反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识;
6、有良好的抗压能力,工作积极主动,愿意挑战高薪;
7、有电话营销管理经验优先考虑(户籍不限)
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1.保底薪资+销售奖金+工作餐;
2.一经录用即签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和综合保险;
3.做五休二,每天工作8小时;
4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;