职位描述：

1.该岗位不限制教资

2、1．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，进行一对一或小班化授课，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作；

3、2．培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；

4、3．与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、4．积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

职位要求：

1、1．本科学历，相关专业毕业，熟悉知识框架，具有教学经验或家教辅导经验优先考虑；

2、2．具备扎实的理论基础，普通话标准；

3、4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；

4、5．优秀应届生或特别热爱教学工作的也十分欢迎；

5、工作时间及休假排班，38小时工作制度；

6、员工福利试用期内享有丰富有趣的团建活动，定期体检，节假日福利；

7、晋升通道新人老师提供定期专业的职业技能培训，有经验的老师可参与职业技能大赛和内聘竞聘，往教学精英或教学管理两个方向发展，晋升透明、发展速度快；

可接受实习老师无经验老师，前期带薪培训

职位福利：绩效奖金、不加班、全勤奖、带薪年假、五险、每年多次调薪、节日福利、交通补助