岗位职责
人事行政板块：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
4、负责车间安全成产环境管理；
5、完成上级领导交办的其他任务。
生产统计板块：
1、统计每天车间的生产数据，并且汇总提供给上级审阅。
2、巡查车间机台状况，并且汇报给上级。
3、每月初将车间月度生产数据统计并核对交于财务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄25-35之间，已结婚yun，长期无锡发展，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。


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