岗位职责：

1、团队管理:独立策划成立小红书项目运营小组，搭建组织架构，人员分配及kpi制定，主要负责零售中心小红书运营团队从0到1的一个搭建；

2、策略输出:负责制定大区在小红书平台的年度运营策略和投放方案，制定年度目标及预算分配，阶段性执行目标拆解，目标及优化投放策略；

3、账号运营:结合零售中心客户运营年度战略深度挖掘内容亮点，建立大区小红书账号运营矩阵，策划及制定阶段性小红书等新媒体推广策略，执行新媒体营销及拉新引流活动，实施并评估效果；

4、竞品分析:结合小红书趋势和环境，分析竞品品牌的小红书策略打法，评估各媒介渠道效果，确保且提高外部投放效果，不断优化媒介策略和媒介组合；

5、数据分析:深耕平台各项数据指标，基于数据指标实时监测及调整账号运营规划，分析输出优化方案以及总结方法论，敏锐判断平台红利期，精准选择赛道

6、组织协同：参与集团品牌产品宣推策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写；配合集团营销活动及日常运营，做内容方面的相关输出，与集团内各部门或外界资源沟通协调；

任职需求：

1、本科以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；

2、3-4年小红书等新媒体运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验，有时尚/服饰行业工作经验优先；

3、对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章表达观点，有较高的专业知识；

4、社交平台爱好者，网感满级，熟悉当下的热门的小红书、B站、微博、抖音等平台的玩法及规则；

5、对社会热点及流行潮点敏感、有敏锐的洞察能力，具备可以产出有吸引力、感染力、传播力的内容及标题的策划能力；了解流行趋势，有良好的审美能力；

5、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；

6、具备一定修图或者剪视频能力、有成功的自媒体涨粉经验者优先；

7、有创新意识，抗压及执行能力强，有责任心；具备良好的团队精神；

8、敏锐的消费者洞察力，缜密的品牌分析与逻辑梳理能力，熟练使用PPT撰写方案。