工作内容：
1. 部门内规章制度及操作流程的制定。
2. 拟制运作类月度工作计划，并督促和贯彻执行。
3. 全面负责业户之入伙工作。
4. 组织其它部门做好业户二次装修的管理工作。
5. 及时更新并定期汇总客户信息。
6. 物业管理费等费用收缴率的保证。
7. 负责对外告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序。
8. 负责处理解决业主的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施。
9. 负责定期以报告形式将部门内的情况汇报至总部
2. 任职要求：大专及以上学历，三年以上大型物业管理工作经验
薪资待遇：5-7K, 面议定薪，入职五险一金
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