职位描述
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工作职责：
1、有企业文化统筹经验，能独立建立文化体系，对公司岗位的荣誉体系有自己的理解与认知；
2、负责建设、管理并运营企业内部文化墙、宣传栏等，定期创作内容并更新；
3、负责协调公司资源，策划、组织、执行面向员工的创意活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开，丰富员工文化体验；
4、负责公司企业文化的宣扬及推进，宣导和传播，塑造优秀团队及优秀个人的内部标杆形象，包含但不限于图片、文章、视频资料等。
职位要求：
1、本科及以上学历，相关工作经验2-3年及以上；
2、对企业文化有较深的认知，具备文化活动的统筹能力，有丰富的策划执行经验；
3、 擅长PPT及AI、Photoshop、CDR、ID等图像处理软件优先；
4、具有有责任心，亲和力，良好的沟通协调能力、洞察力、团队协作能力。
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