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1、 公司日常行政管理的运作
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4.应付对账、日常考勤、人事招聘、会议安排记录、工资结算、社保缴纳，绩效考核 ，后勤管理等
5、完成上级交给的其它事务性工作。
6、26天8小时工作制
7、交五险
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