岗位职责：
1.负责保单计划制作、日常客户维护、日常保单检视。
2.参与团队管理、提供晋升渠道。
培训支持：
公司提供系列培训、团队提供个人培训、业务主管提供一对一培训。
薪酬待遇：
有责底薪 销售提成 新人津贴 活动方案
晋升后另有管理津贴 职位津贴
福利待遇：
商业保险 节假日福利 团建 长期服务津贴 商业养老金 年底福利
职位要求：
1.年龄25岁-45岁（优秀者可放宽限制）
2.大专及以上学历
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能独立解决及分析问题的能力。
4.认真负责、积极主动、爱学习、性格开朗、执行力强。
职位福利：绩效奖金、多次晋升机会
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