职责描述： 1、统筹全国业务线培训业务的开展，制定全国训练计划，并对训练结果负责； 2、负责全国培训体系的搭建，统筹推动门店运营标准的迭代升级，并组织实施培训赋能； 3、开发及审核业务线培训课件、教案、手册、题库，丰富培训形式，提升培训的满意度； 4、熟练掌握连锁餐饮行业动态及各项专业知识，不断优化培训体系，提升组织业务赋能的能力，构建公司人才梯队； 5、负责训练部及内训师团队的培育与认证考核，提升培训团队的专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质良好，举止大方、性格开朗、普通话标准； 2、具有5年以上培训相关工作经验，对连锁餐饮或快消行业有丰富的履历和深刻的洞察； 3、对项目开发与运营管理有独到见解和成功范例，对通过培训成就他人、提升公司业绩有较大热情； 4、抗压能力强，富有团队合作精神及企业使命感，有良好的职业素质及超强的责任心；