岗位职责： 1、负责搭建公司B端教育产品的渠道体系，完成公司设定的渠道销售目标； 2、制定全国渠道开发和管理政策及奖励机制，监督政策的贯彻与落实；全国范围内开发渠道合作商，开拓空白市场 3、完成目标全国培训机构及业务合作伙伴的开拓、赋能和跟踪维护管理； 4、在公司已有业务及资源的基础上提出发展和优化建议。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销，管理或教育类相关专业优先； 2、3年以上教育行业产品渠道拓展工作经验，敏锐的市场触觉及把控能力，有丰富的渠道开拓和管理经验； 3、语言表达能力强，工作思路清晰，逻辑性强，善于沟通，具有较强的商务谈判能力； 4、具有教培领域渠道资源的优先。 5、有高度工作热情和自我驱动能力。 三、任职要求： 1、热爱销售、有赚钱欲望，有培训行业渠道开发经验者优先。 2、年龄18-35岁，热情简单、积极主动、有责任心。 四、福利： 1、六险， 2、月度奖励、 3、年终奖， 4、节假日福利， 5、企业管理类课程免费学习 五、待遇： 1、深圳正常基本底薪 2、浮动的绩效薪酬 3、高于同行的提成 综合薪资：30K一100K/月