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岗位职责:
1、负责制定部门的阶段指标和目标，并为目标制定实施方案和措施；
2、对内和对外统筹协调和处理部门的业务
3、协助部门 业务员能力的提升；
4、部门团队的管理和考核；
5、负责把客户要求进行转换内部生产要求并做好同客户和工厂内部的对接。
任职要求:
1、英语4级以上，口语流利；
2、3年以上外贸团队管理经验；
3、能够独立开发海外客户；
4、性格外向，抗压能力强
职位福利：包住、弹性工作、绩效奖金
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