职位描述
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岗位职责：
1、 面负责城市物业人力资源管理工作，负责招聘、培训、员工关系等各模块工作； 2、 全面负责城市物业行政类工作； 3、对区域人事行政部完善人力资源管理体系提出合理建议； 4、及时处理各城市公司管理过程中的重大人力资源问题；并及时通报区域人事行政部。
岗位要求：
1、 物业或地产相关背景优先；
2、 4 年以上人力资源工作经验，其中 1 年以上人事行政管理岗工作经验；
3、 熟练使用 office 软件；
4、 持人力资源证书优先；
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