岗位职责：1、负责公司管理体系的运行维护与改进；2、负责公司管理标准和体系文件管理，把控管理文件的格式、编号、文字及版本；收发公司体系文件，归档管理；3、负责客户及第三方体系审查的组织应审工作，落实外部审核项，不合格项跟踪验证；4、负责主导内部审核，跟进内审不符点与管理评审决议；5、部门领导临时安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，质量管理、工商管理或理工类等相关专业；2、熟练操作Excel 、Word等Office办公软件；3、对9001、14001、16949、18001等体系和应用工具有一定了解；4、原则性强，抗压能力强，工作认真细心，有责任心，具备良好的沟通及协调能力，服从工作安排。 职能类别：储备干部