◆ 岗位职责 1. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；2. 负责招聘、邀约、甄选、面试候选人的工作；3. 对相关岗位候选人简历进行收集、分类、整理，并对简历做初步筛选；4. 负责技术管理岗位的招聘及校园招聘工作；5. 及时总结改进招聘效果；◆ 任职要求 1. 本科学历，人力资源相关专业优先；2. 性格开朗、积极主动，有较强的责任心、执行力和沟通协调能力；3. 30 周岁以下，有制造业招聘经验者优先。 年龄要求：30岁以下 职能类别：招聘专员/助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护