职位亮点周末双休    全勤奖     绩效奖     金年终分红      弹性工作     补充医疗保险     不加班      带团队职位描述销售管理售后服务市场调研管理团队市场营销培训工作【什么是中国平安优才主管计划？】1、中国平安全面升级优才计划，隆重推出优才主管养成计划，公开招募一批25-45岁，具有经营意识和管理才能的优质人才，平安人寿通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源，强大的E化工具为支持，分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养，让其在1-2年成为优秀主管。2、优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！3、加盟平安，成为优才主管，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！如果您有理想、有抱负，就请加入我们,我们要的是***，不是员工！一、【职业要求】1、25—45周岁.2、学历要求:大专及以上学历3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、喜欢金融理财行业；6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；二、【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款及贷款。2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）3、证券及投资产品：股票、债券、基金；4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；三、【收入及福利待遇】：1、岗位津贴（***17000元/月） 业务佣金 服务津贴 招募奖金 展业津贴 季度奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 终身免费享受平安培训（平安金融培训学院），收入无上限2、享有公司重大疾病险、意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的金融团队。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制，收入上不封顶，付出与收获成正比，时间自由,空间自由,财务自由。工作职责:1.向客户宣传介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交达成业务指标。2.参加公司组织的各项活动进行活动推广实施。3.进行市场信息及客户建议的收集反馈。4.客户关系维护  工作任职要求:1.学历要求:大专及以上学历，专业不限2.思维敏捷，抗压力强，善于与人沟通。3.有房产中介、寿险、信用卡中心等相关实习经验者优先录用。 职能类别：大客户管理销售代表 关键字：销售直销销售