职位描述：
职责描述：
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、领导制定企业行政、财务、人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标；
3、负责公司的内部管理系统正常运行；
4、领导公司行政事务工作，保障后勤支持；
5、领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境；
6、领导开展公司的会计核算，财务管理，对外投资和内部审计；
7、负责分管部门的组织管理工作；
8、完成总经理交办的其他工作任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理相关专业；
2、6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上；
3、通晓企业行政管理、战略管理知识、具备财务管理、法律、证劵等方面知识；
4、掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力；
5、具备很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；