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滁州学院2024年度诚聘高层次人才预公告

来源:高校网 | 发布时间:2024-03-17 10:55:57 |  访问:606

一、学校简介

滁州学院是省属全日制普通公办本科高校。学校所在地滁州市是南京都市圈和合肥经济圈中心城市,是长三角一体化中心区城市之一,素有“金陵锁钥、江淮保障”之称,是安徽东向发展的“桥头堡”,经济总量居全省第三。滁州市区位优越、交通便捷,距南京高铁车程仅18分钟。

滁州学院是全国文明校园、全国绿化模范单位、全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、安徽省地方应用型高水平大学建设学校、安徽省硕士学位授予单位重点立项建设学校。学校现有会峰、琅琊两个校区,均与国家5a级琅琊山风景名胜区比邻,占地面积1647.8亩,教学科研仪器设备值3.8亿元。设有15个二级学院,开设62个本科专业。现有教职工1400余人,全日制在校本科生17000多人。

滁州学院拥有全国普通高校中华优秀传统文化传承基地、安徽省重点实验室、安徽省新型产业共性技术研究中心等省部级科研平台21个;建有省级现代产业学院4个、省级示范实验实训中心、虚拟仿真实验教学中心、大学生创客实验室等15个。地理学获批安徽省“双一流”建设国内一流学科(b类),入选安徽省高等学校ⅲ类高峰学科,电子信息、生物与医药2个学科获批安徽省应用型高峰培育学科。物联网工程、地理信息科学、食品质量与安全3个专业成功入选国家级一流本科专业建设点,测绘工程等17个专业被确定为省级一流本科专业建设点,建有省级特色(品牌)专业8个、省级专业综合改革试点12个,拥有的一流本科专业建设点数位居省内同类高校前列。2023年起,17个国家级、省级一流专业纳入本科一批招生。

滁州学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,加强党的全面领导,全面贯彻党的教育方针,秉承“思变尚新、务实求真”的大学精神,践行“修德求是、博学笃行”的校训,弘扬“爱国荣校、尊学敬道”的校风、“博学善导、敬业爱生”的教风、“勤学善思、知行合一”的学风,坚持“地方性、应用型、开放式、信息化”办学定位,探索出一条“由师范专科向多科性应用型本科转变”的发展之路,为把学校建设成为国内知名、省内一流、特色鲜明的地方应用型高水平大学而接续奋斗!

奋进新征程,建功新时代!竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我校,携手共进,共同创造美好未来!

二、引进计划

招聘单位岗位名称计划人数招聘岗位所需资格条件联系方式
专业学历学位
地理信息与旅游学院专任教师4地理学、测绘科学与技术、遥感科学与技术研究生博士江老师:0550-3519108/15605503315

韩老师:13721000621

邮箱:dxxyzp@163.com

计算机与信息工程学院专任教师4计算机科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、智能科学与技术研究生博士赵老师:0550-3513053/3510481

张老师:15212198190

邮箱:zsh@chzu.edu.cn

机械与电气工程学院专任教师5机械工程、仪器科学与技术、物理学、天体测量与天体力学、农业电气与自动化研究生博士王老师:0550-3510034/3510959

叶老师:0550-3510959/15257830643

邮箱:wjmtime@chzu.edu.cn

材料与化学工程学院专任教师2材料科学与工程(新能源材料与器件方向)、化学(高分子材料合成、改性与加工方向)、化学工程与技术(具有工程背景优先)研究生博士郑老师:0550-3511055

王老师:15212017291

邮箱:zjd071@126.com

生物与食品工程学院专任教师4农业工程、植物保护、畜牧学研究生博士朱老师:0550-3512035

王老师:0550-3512027/15755020117

邮箱:zhushuangjie@chzu.edu.cn

土木与建筑工程学院专任教师2农业工程、市政工程、环境工程研究生博士戴老师:0550-3510568/3511658

刘老师:17733385924

邮箱:tmxychzu@163.com

数学与金融学院专任教师3应用经济学、应用统计研究生博士夏老师:0550-3510676/15856661477王老师:15755053908

邮箱:xiayanlei82@163.com

经济与管理学院专任教师3应用经济学、管理科学与工程、工商管理(会计学、审计学、企业管理-财务管理/大数据分析方向优先)研究生博士王老师:0550-3081018/13637047877

童老师0550-3081010/13645505857

邮箱:wangqimdj@163.com

文学与传媒学院专任教师1新闻传播学研究生博士王老师:0550-3510027/18019886789夏老师:15755070320

邮箱:wsg@chzu.edu.cn

外国语学院专任教师1外国语言学及应用语言学研究生博士姚老师:0550-3081001

王老师:13965958005

邮箱:wyyzy2023@chzu.edu.cn

教育科学学院专任教师1教育学、心理学研究生博士王老师:0550-3510267

刘老师:13615507131

邮箱:491608857@qq.com

音乐学院专任教师1音乐(作曲方向)研究生博士李老师:0550-3511008

周老师:15955016858

邮箱:751425991@qq.com

美术与设计学院专任教师1设计学(数字创新设计方向)研究生博士左老师:0550-3501899/15755089423

陶老师:13615502618

邮箱:meishuzhaopin@yeah.net

体育学院专任教师1体育学研究生博士付老师:0550-3510798/13955018499孔老师:13865814312

邮箱:fmp8499@chzu.edu.cn

马克思主义学院专任教师2马克思主义理论、历史学(中国近现代史)、马克思主义哲学研究生博士吉老师:0550-3510976/13955056969郑老师:13956281357

邮箱:jixiaohua1965@163.com

三、引进条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,热爱教育事业;遵纪守法,为人师表,品行端正,具有优良的思想政治素质和道德品质;具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神;身心健康。引进的国外高校毕业生须通过国家教育部学历认证。

有下列情形之一的人员,不得报考应聘:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(二)具体条件

详见滁州学院2024年引进高层次人才及团队具体条件一览表(见附件2)

四、引进待遇

滁州学院2024年引进高层次人才及团队待遇一览表

人才层次住房待遇科研启动费(万元)其他有关待遇
自然科学类人文社科类
领军人才一人一议(“校内住房面积150m2左右+安家费面议”或“购房补贴面议”)面议面议面议符合条件引进的人才可按规定申请享受以下待遇:

1.领军人才、青年博士的配偶符合安置条件的,一般由学校统筹安置工作;

2.领军人才经协商可实行年薪制、协议工资等薪酬方式;住房待遇可自两种方式(“校内住房+安家费”或“购房补贴”)中选择一种享受;

3.根据工作需要,对特别优秀的高层次人才,综合业绩和服务期目标任务设定等实行“一人一议”;

4.购房补贴含滁州市补贴部分,学校

协助人才积极争取滁州市租房、生活等补贴;

5.人才入职后,符合条件的可申请学校“琅琊学者”等人才项目资助或奖励。

青年博士a购房补贴100万元3020未获评副教投者3年内享受副教授(专业技术职务七级)经济待遇
b购房补贴80万元2515
c购房补贴50万元105享受讲师(专业技术职务十级)经济待遇
人才团队人才团队可以全职引进或柔性引进方式进行,具体面议。对全职引进的团队成员(需符合人才引进条件),按照以上人才层次兑现个人相应待遇。学校另为人才团队提供最高不超过2000万元的科研启动经费,具体根据服务期目标任务等情况一事一议。

五、引进方式

高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,经省主管部门审批同意的纳入编制聘用,包括领军人才和青年博士。柔性引进的按学校相关文件执行,由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进,具体一事一议。

六、选聘程序

1.报名。高层次人才应聘请直接发送个人简历电子版至各二级学院招聘邮箱,按照“毕业学校—学历学位—所学专业—姓名—应聘单位(学院)—高校人才网”格式标明应聘信息,并保证所提交的材料真实、准确、完整。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.资格审查。各二级学院进行资格审核,审核通过后,通过电话通知应聘者选聘考核的内容、方式、时间和地点等。

3.考核考察。各二级学院成立考核组织对应聘者进行考核,考核以试讲、面试、面谈等方式进行。考察采取多种形式,由人事处和用人单位共同完成,具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。

4.录用公示。经考核考察、二级学院会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选,提交学校会议研究审定,确定拟聘人选后,在学校人事处网站公示7天。

5.体检报到。经公示无异议的,签订就业协议。体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员,根据人事处通知及时到校办理报到手续。

七、相关说明

1.本公告为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。

2.人才标准中所列业绩成果,以学校引进高层次人才报到入职当年1231日前近五年所取得的业绩成果为准,有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人[2016]1号)和学校有关文件规定。

3.全职引进的高层次人才,在我校首个服务期均为8年。服务期目标任务和考核及其他事宜按照学校2024年人才引进相关文件等规定执行。

4.本公告最终由滁州学院人事处负责解释。

八、联系方式

学校网址:www.chzu.edu.cn

人事处联系方式:彭老师(0550)3510868

学校地址:安徽省滁州市会峰西路1

学校邮编:239000

博士应聘咨询qq群:792860428

滁州学院

2024313

附件下载

附件2:滁州学院2024年引进高层次人才及团队具体条件.pdf

附件3:《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)(节选).pdf

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