高校招聘

为深入贯彻落实党中央、国务院和安徽省委、省政府“六稳”“六保”决策部署，充分发挥校园招聘会在促进毕业生就业方面主渠道作用，助力2022届毕业生早就业、就好业，日前，由安徽省大中专毕业生就业指导中心主办、合肥师范学院承办的2022届毕业生就业秋季双选会在锦绣校区博约楼南广场成功举行。合肥师范学院党委副书记、院长方东玲，副院长谢阳群、姚本先、曹卓良，纪委书记徐文林及各二级学院党政负责同志等到会指导并巡视了双选会现场。来自各二级学院和联合培养学校的毕业生们在负责老师的带领下参加了双选会。

双选会现场，学院领导深入招聘展位，同用人单位亲切交谈，详细询问企业发展状况、岗位需求、招聘条件，感谢他们冒雨前来招聘，希望他们能够招到适合企业发展和岗位需求的人才。同时，与毕业生深入交流，关切询问他们的求职意愿和求职进展，鼓励参会毕业生做好职业定位，充分利用好校园招聘会平台，把握就业机会，主动展示自我，实现尽早就业。

绵绵秋雨丝毫没有阻挡用人单位求贤若渴和毕业生求职的热情，用人单位早早便来到各自的展位前虚位以待，毕业生们也有序进入招聘场地应聘，现场气氛热烈。2018级体育教育专业刘敏同学说，第一次参加这种招聘会，有一丝紧张。马上就要毕业了，但对于就业方面还是有些迷茫。这次来看看有没有适合自己的岗位，希望能够有所收获。联合培养学校——安徽城市管理职业学院2022届酒店管理专业李桂仁同学充满期待，表示想找一份比较好而且适合自己的工作。已了解了四五家企业，有些看起来还不错，希望接下来能找到适合自己的工作。合肥正大有限公司人事部门工作人员表示，企业处于扩张期，对于人才的需求比较大，之前也招录过合肥师范学院的毕业生，而且他们在公司也确实取得了一些业绩，所以希望能够吸引更多的优秀毕业生到正大集团。学院校企合作单位——绍兴市上虞区多乐米音乐培训有限公司人事专员说，公司和学院一直有合作关系，希望毕业生做好职业规划，在选择用人单位时明确自己的想法，多考虑毕业以后的事情。作为用人单位，更看重学生的学习能力、团队协作能力、创新能力和专业能力。

本次双选会，面向包括联合培养学校在内的2022届全体毕业生，结合合肥师范学院专业类型划分为教育类、经管类、电子信息类、生物化工类四个专区，参会单位涵盖国有企业、民营企业、外资企业、公办幼儿园、民办学校和教育培训机构等，涉及教育、文化体育、制造业、金融业、服务业、信息技术等多个行业。据统计，现场共有180余家省内外优质用人单位参会，提供就业岗位近5400个，用人单位共计收到3800余份求职简历。

在线下双选会举办的同时，学院还在安徽省大学生就业服务平台上同步并持续举办线上招聘会，为没有来到现场的用人单位和毕业生继续搭建沟通交流的平台，帮助毕业生更快更好就业。

为保证双选会顺利举办，根据疫情防控工作要求，学院主动与合肥市经开区疫情防控指挥部办公室对接，做好各项工作预案。双选会现场，参会用人单位代表在进校前出示身份证件、行程码、实时更新的健康码、疫苗接种证明(或接种禁忌证明)等，提交健康承诺书，经测量体温无异常后佩戴口罩入场。同时，严格控制会场人员密度，保持合理间距，确保招聘会安全、有序、顺利进行。