一、招聘基本条件
1、热爱祖国，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导;
2、恪守职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和工作纪律，具有奉献精神、团队协作精神与创新精神;
3、身心健康，能保证在教学、科研等一线岗位正常工作;
4、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件。
二、招聘岗位及人数
(一)退休高级人才
我校长期招聘退休副教授及以上职称高级人才，提供住宿，薪资面议。退休高级人才请将应聘登记表及个人简历电子版发送至邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+职称+毕业院校专业”。
(二)专业教师
合肥城市学院2024年教师引进计划
| 序号 |
系部 |
专业 |
学历（学位） |
人数 |
备注 |
| 1 |
土木
工程学院 |
安全工程 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
安全科学与工程专业；
有工作经验或科研能力强者优先 |
| 2 |
建筑
与艺术学院 |
动画 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
三维动画、新媒体技术专业；
有专业实践经验优先 |
| 3 |
城市设计 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
地理信息科学相关专业；
有专业实践经验优先 |
| 4 |
机械
与电气
工程学院 |
机械设计制造及自动化 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
机械类相关专业 |
| 5 |
电气工程及其自动化 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
专业对口 |
| 6 |
建筑电气与智能化 |
研究生（硕士/博士） |
2 |
电气、智能相关专业 |
| 7 |
电子信息工程 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
专业对口 |
| 8 |
物联网工程 |
研究生（硕士/博士） |
2 |
专业对口 |
| 9 |
数据科学与大数据技术 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
专业对口 |
| 10 |
汽车服务工程 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
专业对口 |
| 11 |
机械电子工程 |
研究生（硕士/博士） |
1 |
专业对口 |
| 12 |
经济与管理学院 |
工程审计 |
研究生（硕士/博士） |
2 |
专业对口；
具有高级职称或者3年以上工作经验优先 |
| 13 |
城市管理 |
研究生（硕士/博士） |
2 |
专业对口；
具有高级职称或者3年以上工作经验优先 |
| 14 |
基础部 |
数学 |
研究生（硕士/博士） |
3 |
专业对口 |
| 15 |
计算机 |
研究生（硕士/博士） |
2 |
至少熟悉Python、VFP、VB、C语言其中一种，计算机类、教育技术等相关专业； |
| 16 |
马克思主义学院 |
思政 |
研究生（硕士/博士） |
5 |
中共党员；
马克思主义理论相关专业 |
| 备注：以上岗位具有中级以上职称者优先考虑。建艺学院专业岗位报名请附设计作品集。 |
(三)行政人员
合肥城市学院2024年行政岗位引进计划
| 序号 |
部门 |
岗位 |
学历（学位） |
招聘人数 |
备注 |
| 1 |
学生处 |
辅导员 |
研究生（硕士） |
4 |
中共党员；
需要能立即到岗工作 |
| 2 |
网络管理中心 |
网络安全管理员 |
大学本科以上 |
1 |
计算机相关专业；
具备网络安全相关证书；
具有网络安全维护2年以上工作经验 |
| 3 |
后勤保卫处 |
水电工 |
高中以上 |
1 |
从事水电维修维护相关工作；
具有水电维修证书（电工低压以上证书），年龄55岁以下 |
三、招聘流程
1、信息发布
通过合肥城市学院官方网站和高校人才网面向社会发布招聘信息。
2、报名
(1)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自信息发布之日起至岗位招满为止。
(2)报名需要材料
1)《合肥城市学院应聘登记表》
2)个人简历;
3)国家承认的学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业技术职务资格证书、身份证复印件;
4)全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生，需提交就业推荐表;
5)海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》;
6)中国共产党员(含预备党员)须提供组织关系所在党组织开具的证明原件。
报名方式：请将应聘登记表电子版及以上相关支撑材料原件的扫描件发送至合肥城市学院人事处邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+应聘岗位+毕业院校”。
3、岗位测试
专业教师岗位测试为“面试→试讲→复试→职业素质测评”;行政岗位测试为“面试→复试→职业素质测评”。
(1)试讲
采用模拟课堂教学方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。由面试专家对应聘人员进行现场提问，考察应聘人员的专业知识、板书、语言表达能力与综合分析能力等。
(2)面试与复试
面试采取面谈的方式进行，由相关人员对应聘者的职业意向、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、职业素养与岗位匹配度等进行考察。面试通过者，由学院招聘委员会对应聘者的综合能力进行复试考察。
(3)职业素质测评
通过基本的心理测试，主要测试应聘者的个性人格特征，职业兴趣、职业价值观与职业能力等，为人岗匹配提供科学依据。
4、录用程序
(1)体检
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，在三甲医院进行。
(2)资格审查
岗位测试通过人员，由学院人事处对应聘者岗位所需求的背景、材料、履历进行审查，如有不实，取消录用资格。
(3)录用
上述环节通过的拟录用人员，经学院研究、审批，并向社会公示无异议后，按学院规定时间报到，办理相关入职手续。
四、联系方式
联系人：人事处 史老师
联系电话：0551-88560220
通讯地址：安徽省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编：238076)
学校网址：https://www.cuhf.edu.cnwww.jrzp.com
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