高校招聘

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，2023年云南农业大学第二批计划面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南农业大学21个学院共公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南农业大学2023年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南农业大学2023年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。具有博士学位人员年龄18周岁以上、原则上不超过40周岁；具有高级职称人员，年龄不超过50周岁；年龄计算截止日期为公告发布日期。

　　四、应聘人员条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行。

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的非应届毕业生。

　　（三）有下列情形之一者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名及资格初审

　　（一）报名方式

　　应聘人员登录“云南农业大学招聘系统（网址：http://rsc.ynau.edu.cn/zp）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：

　　登陆“云南农业大学招聘系统（网址：http://rsc.ynau.edu.cn/zp）→注册报名信息、登录→填写报名信息、上传应聘材料→核对信息、提交（将应聘材料发送至所报岗位审核指定邮箱）→等待审核→审核通过后等待面试通知。

　　（二）时间安排

　　采用全年长期招聘报名，适时组织面试。在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。

　　（三）报名材料

　　1.应聘人员网络填写报名信息后，须在网上按报名要求及时上传应聘材料（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传），并向指定邮箱（详见附件1）发送应聘材料，请将相关材料以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)邮件标题格式为：岗位代码+姓名+专业+身份证号，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。

　　2.应聘材料要求如下：

　　（1）国内博士毕业生：身份证、最高学历毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、最高学历学位证（含中国高等教育学位在线验证报告）、（其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生，须提供就业推荐表及由所在学校研究生院（处）出具的2023年12月31日前可取得毕业证、学位证等相关证明材料）、求职简历以及岗位要求的其他证明材料。

　　（2）国（境）外博士毕业生：身份证、最高学历学位证（毕业证）、求职简历及岗位要求的其他证明材料。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

　　（3）招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供半年内由本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件。

　　（四）资格初审

　　应聘人员需按要求提交应聘材料，云南农业大学严格按照招聘条件进行资格初审，资格初审通过者方可参加后续招聘环节。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。资格初审结果将通过“云南农业大学招聘系统告知应聘人员。

　　（五）有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

　　5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、资格复审

　　面试前开展资格复审，应聘人员需按要求提交应聘材料原件，云南农业大学严格按照招聘条件进行资格审查，资格审查通过者方可参加面试。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。

　　七、面试

　　本次招聘岗位免笔试，采取面试的方式进行。

　　（一）面试时间及地点

　　具体面试时间和地点将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

　　（二）面试要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试，面试成绩满分100分，成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。面试设最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。

　　八、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南农业大学组织开展考察工作，采取实地考察（或信函）考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

　　九、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南农业大学组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　十、公示与聘用

　　根据考察和体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没见有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。