高校招聘

根据教育部办公厅《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2022]21号）等有关文件要求，结合学校重大科研项目的实施需要，拟公开招聘科研助理4人。

一、岗位设置及要求

岗位1：陕西省尾矿资源综合利用重点实验室科研助理1名

要求：

1.熟悉化学实验室、重点实验室和省级工程研究中心建设与运行的相关制度。

2.工作认真严谨，具有良好的团队协作精神。

3.按照任务合同履行岗位职责，能协助老师做好科研平台日常管理和指导学生开展基本实验研究工作。

岗位2：陕西高校新型智库商洛发展研究院科研助理1名

要求：

1.熟悉陕西高校新型智库建设与运行的相关制度。

2.工作认真严谨，具有良好的团队协作精神，城乡规划类、经管类专业优先。

3.按照任务合同履行岗位职责，能协助老师做好科研平台日常管理和服务工作。

岗位3：健康管理学院-秦岭健康食品配料及核桃产业技术校企联合研究中心科研助理1名

要求：

1.熟悉陕西省“四主体一联合”新型研发平台管理和运行相关制度。

2.工作认真严谨，具有良好的团队协作精神。

3.按照与具体用人部门签订的任务合同履行岗位职责。

岗位4：陕西省技术创新引导项目科研助理1名

要求：

1.具有一定的科研项目参与经历，具有良好的动手实践和沟通能力。

2.工作认真严谨，具有良好的团队协作精神，无机非金属材料、矿业类专业优先。

3.按照任务合同履行岗位职责，能够参与项目的推进（研究）工作。

二、应聘条件

1.具有本科及以上学历和相应学位，2022年高校应届毕业生优先；

2.熟悉科研项目、科研平台的运行管理和财务管理者优先；

3.简历要求：个人信息完整，联系方式准确，教育背景详实；

4.身心健康，具有较好的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力。

三、工资待遇

招聘人员属商洛学院非事业编制聘用人员，劳动合同一年一签，聘用初期工资为2000元/月，缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。

四、招聘程序

简历接收完毕后先由学校科技处进行资格审查，资格审查合格后电话通知面试事宜。由科技、人事及用人单位组成联合面试小组，采取现场面试打分，按照分数从高到低依次录取。

五、报名信息

报名时间：即日起至2022年8月18日。

简历投递地址：（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）

联系人：张老师、刘老师0914-2988000

科技处人事处

2022年8月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：