高校招聘

一、海洋土木工程学科方向介绍

根据国家海洋强国、粤港澳大湾区建设等重大战略、区域经济社会发展和人才培养的需求，海洋土木工程学科方向将以“水—土（岩）—结构耦合”为特色，主要面向海上风电建造与运维、岛礁工程建设、海洋基础设施运维等国家重大需求和国际学术前沿，重点发展海洋工程力学、海洋结构工程、海洋岩土工程、海洋土木工程材料、海洋工程防灾减灾、海洋工程可靠性与风险评估、海洋工程先进实验技术等。

本学科方向（团队）拟引进海上风电工程、海洋能源开发、流固结耦合计算力学、海洋工程结构、海洋岩土工程、海洋工程材料、海洋工程可靠度与防灾减灾等研究领域的高水平人才。

二、岗位要求

1.教授、副教授：获博士学位，具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。按照中山大学“百人计划”人才引进和管理，归属各学科方向（团队）。

2.专职研究人员：博士学位，38岁以下，海内外优秀研究人员或博士后，具有海内外高校或研究机构工作经历。

3.博士后：博士学位，35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。

三、人才待遇

1.学校为“百人计划”引进人才提供有竞争力的薪酬福利待遇、基本启动经费、安家补贴等。

2.学校为专职研究人员和博士后提供有竞争力的岗位薪酬、学校绩效等；博士后考核合格出站后，可申请聘任3年的特聘研究员或特聘副研究员；科研水平突出的专职科研人员和博士后可申请转聘副教授。

3.学校对以上岗位人才在落户、子女入学、医疗服务等方面予以支持，同时给予珠海校区工作补贴。

四、联系方式

1.应聘教授、副教授，请将简历发送至学院人才招聘邮箱：，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网

2.应聘专职研究人员和博士后，请联系合作导师，导师信息详见学院网站：

3.学院招聘联系人：高老师，联系电话：（+86）0756-3668565

学院公众号

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