高校招聘

一、招聘原则和方法

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.学历要求为硕士及以上的岗位采取“面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行。

二、招聘计划

此次公开招聘18个岗位，招聘26名。本次招聘工作地点均为第二师铁门关市敬业大街2号。

（一）招聘对象

硕士研究生及以上学历：面向社会招聘普通高校应届、历届毕业生（不含定向、委培生）。

（二）招聘条件

1.符合招聘岗位年龄要求：30周岁及以下的应聘人员（1993年9月14日以后出生），35周岁及以下的应聘人员（1988年9月14日以后出生）。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.已有工作单位人员报考，须经原工作单位同意，提供单位同意报考证明（附件3）。

具体岗位条件详见《2023年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称岗位表）。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团考试信息网（http：//btpta.xjbt.gov.cn）和兵团兴新职业技术学院官网（http：//www.btc.edu.cn）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：报名、资格审查、职业能力测试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）报名

报名时间：2023年9月15日10:00至2023年9月24日19:00

1.报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打0996-2985596。

2.专业参照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》（见附件5）

3.报考人员在规定的报名时间段将报名表及以下材料的电子版发送至825966033@qq.com（命名格式为岗位代码+姓名）：

（1）有效居民身份证、学历学位证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）已有工作单位人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

（3）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（4）2023年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书打印手写签字后扫描件。

（5）岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

（二）资格审查

资格审查时间：2023年9月15日10:00至9月25日19:00

学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查通过人员，进入职业能力测试环节。具体人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网予以公布。

对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于9月26日10:00—14:00在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

（三）面试

1.职业能力测试

（1）时间

2023年10月5日10:00—12:00（北京时间）

（2）形式

本次职业能力测试采取线下的方式进行。相关事宜在公布资格审查通过人员名单时发布。

职业能力测试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考生职业能力测试成绩当天公布，及格人员进入结构化测试环节。

2.结构化测试

（1）时间

2023年10月6日10:00—19:00（北京时间）

（2）形式

本次结构化测试采取线下的方式进行。相关事宜在公布资格审查通过人员名单时发布。

结构化测试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考生结构化测试成绩当场公布。

（四）面试总成绩确定

总成绩=职业能力测试*40%+结构化测试*60%。总成绩保留小数点后两位小数，根据岗位设置数1:1进入体检环节。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员面试总成绩出现并列的，按照加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。