高校招聘

报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.年龄35周岁以下（1987年7月30日以后出生）；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.符合招聘岗位所要求的具体报考条件；

有下列情形之一的，不能报名:

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

（6）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告和拟聘人员名单统一在娄底市人社局网站和娄底技师学院网站上发布，公告时间自公告之日起至报名开始日截止，不少于7个工作日，拟聘人员名单公告时间不少于7个工作日。笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检入围人员名单等信息在娄底技师学院网站上公布。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2023年8月16日至8月18日每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

2、报名地点及程序：报名人员统一到娄星区湘阳东街北侧江龙滩大桥东100米娄底技师学院办公楼309室现场报名，学院对报考人员资格进行审查（包括网上毕业证查询）。

3、报名和资格审查。报名和资格审查时，考生本人须提供下列资料的原件和复印件。

（1）本人第二代有效居民身份证；

（2）学历学位证书，含毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载)等。其中持香港、澳门的大学学历证书报考的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明。持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；

（3）已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考的证明（证明上须加盖所在单位的行政公章）；2021、2022年尚在择业期内未落实工作单位的，须持未落实工作单位的有效证明（如档案寄存证明等）；

（4）报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;

（5）两张1寸免冠半身彩色近照。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4、开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，则相应核减或取消招聘岗位计划数。对特殊岗位，确需降低开考比例的，由娄底技师学院提出申请，报请娄底市人力资源和社会保障局批准后可适当降低开考比例。经批准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的，设置最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节。

5、领取准考证要求：报考人员凭身份证按通知的时间到娄底技师学院人事科领取，过期未领视为自动放弃。

考试

考试分笔试和面试。报考教师岗位5的考生先面试再笔试，其综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩（篮球技能测试）占60%的比例合成；其他岗位考生先笔试再面试，其综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成；笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数, 综合成绩保留小数点后三位数。

笔试:

1、笔试内容及形式：

笔试采取统一闭卷考试的形式，满分为100分：未达到开考比例1:3而降低比例开考的岗位，考生考试成绩低于60分（不含60分）的不得进入下一环节。笔试内容为所报岗位相对应的专业知识。

2、笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

面试:

1、面试人选的确定:按招聘计划和参加面试人员1:2的比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分确定（笔试成绩相同的，均进入面试）面试人选。因考生自动放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。面试入围名单公布后，考生自愿放弃的，不再递补。对达不到该比例而出现1:1的特殊岗位，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加面试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

2、面试形式:采取篮球技能测试、结构化、试讲等形式。面试成绩满分为100分。面试评委为7人（篮球技能测试评委3人），不设单位评委。考生面试结束后，当场公布成绩。

（1）教师岗位5：采取篮球技能测试的方式进行，技能测试总成绩100分，测试内容为专项素质（助跑摸高）、专项技术（投篮、多种变向运球上篮）、实战能力。开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，则相应核减或取消招聘岗位计划数。篮球技能测试时量与标准按照国家标准执行，篮球技能测试方案另行制定。

（2）其余教师岗位:教师岗位采用试讲的方式，每个面试对象试讲一堂课，时量不超过10分钟，备课时间不超过60分钟，面试内容为报考岗位对应的专业知识。

（3）综合岗位:采取结构化面试的方式。

3、面试时间和地点另行通知。

其他说明：报考教师岗位5的考生先面试（篮球技能测试）再笔试，笔试人选按招聘计划和参加笔试人员1:2的比例从报考同一岗位的人员中按面试（篮球技能测试）成绩从高分到低分确定（成绩相同的，均进入笔试），对达不到该比例而出现1:1参加笔试的，须经娄底市人力资源和社会保障局同意，但其笔试成绩低于60分的（不含60分）不得进入体检；其余岗位的考生，先笔试再面试。面试、笔试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。