根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为生物工程学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表1：
表1：人才派遣岗位招聘计划表
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
| 1 | 实验员 | a | 1.做好实验室安全管理工作； 2.负责相关实验设备的基本维护和操作； 3.完成领导和学院有关部门交办的其他工作 | 1.本科及以上学历，学士学位；具有生物工程、生物技术、化学工程等相关专业背景； 2.有较强的管理和组织协调能力以及服务意识； 4.工作认真仔细，有强烈的责任心； | 联系人：张老师， 联系电话：0571-88320884， 应聘邮箱：zhangfeng@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年10月18日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。岗位聘期薪酬待遇请参照下表：
a类岗位聘期工资结构表
| 工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
| 岗位工资（单位：元/月） | a类 | / | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 |
| 绩效考核奖 | a类 | 学校每年按照每个a类岗三个月应发工资、每个b1类岗一个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。 |
浙江工业大学人才交流中心2020年10月10日
附件1：浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls
来源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/1010/c131a6018/page.htm
