一、面试安排
面试和试讲将于 2019 年 11月 4 日周一下午13 ：30在机械工程学院 3 号实验楼 310 会议室进行。(心理测试拟安排在周一上午，待另行通知。)
二、评审机构
由学院学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组11人面试小组。
三、面试规则
通过人事招聘系统初审后，学院面试小组根据应聘人员的面试及试讲情况进行综合打分。总成绩计算：面试成绩(总分100)占 40% ，试讲成绩(总分100)占 60% ，面试成绩和试讲成绩各保留 1 位小数，总成绩保留 2 位小数。根据总成绩由高到低排序，按职位招考人数 1 ：1 的比例确定拟聘人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定拟聘人员。面试顺序，现场抽签决定。
面试请使用ppt做3分钟自我介绍，试讲使用ppt和板书做10分钟讲授(内容为流体、传热、工热三门课内容中自选)，现场问答5分钟。
四、提供材料
个人简历(从高中起，时间不间断) 11 份，请充分说明个人科研情况(以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况，影响因子等;主持或参加的项目名称、来源、经费、起止时间、本人排序等);已经答辩的博士论文 1 份，没答辩的，提供论文构思框架文件一份。
五、咨询电话
机械工程学院办公室：022-26686251，徐老师
六：附件：进入面试人员名单
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机械工程学院热能系教师岗位面试名单.doc
原标题：机械工程学院热能系教师岗位面试方案
文章来源：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/showmore.jsp?gglx=escapevkdq==y29td2lzzwr1mwnvbxdpc2
