因科室工作需要，现招聘总务科工勤技能人员5人，相关事宜如下：
一、招聘单位
招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康，满足医院岗位要求;
2、年龄35周岁及以下，持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
3、学历要求大专及以上;
4、吃苦耐劳，服从医院工作安排。
三、招聘岗位
话务操作人员1人，维修班组人员（水电）1人，维修班组人员（冷冻、锅炉）1人，配电间、污水班组人员1人，供氧操作工1人。
| 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位分类 | 人数 | 招聘对象 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业要求 | 其他要求 |
| 话务操作人员 | p-23-42 | 工勤 | 1 | 不限 | *35周岁 | 大专 | 不限 | 机电设备类相关专业（电气工程、机电、机械、冷冻等） | 1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神； 2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件； 该岗位为话务具体执行的操作岗位。 |
| 维修班组人员1 | p-23-43 | 工勤 | 1 | 不限 | *35周岁 | 大专 | 不限 | 机电设备类相关专业（电气工程、机电、机械、冷冻等） | 1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神； 2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件； 该岗位为班组长，统筹对外包水电班组人员管理，对接临床报修内容，负责现场问题分析、维修结果反馈、维修材料的二级库管理及外修服务呼叫、款项支付、请款流程、日常巡查、服务质量考核、外包合同履行等工作。 |
| 维修班组人员2 | p-23-44 | 工勤 | 1 | 不限 | *35周岁 | 大专 | 不限 | 环境工程、冷链物流技术与管理、制冷与空调工程、制冷与空调技术等机电设备类相关专业 | 1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神； 2.持有相关上岗证或从事从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件； 该岗位参考水电班组长的现场管理，负责中央空调、净化值班值守人员管理巡查；以及电梯、氧站、正负压、锅炉值班值守人员管理巡查等班组工作。 |
| 配电间、污水班组人员 | p-23-45 | 工勤 | 1 | 不限 | *35周岁 | 大专 | 不限 | 电器工程、环境工程、机械工程、机电设备类等相关专业 | 1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神； 2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件； 该岗位参考水电班组长的现场管理，负责配电间、污水值班值守人员管理巡查等班组工作。 |
| 供氧操作工 | p-23-46 | 辅助 | 1 | 不限 | 45周岁 | *大专 | 不限 | 不限 | 1.具备氧站相关工作经验，具有电工证和压力容器操作证书 2.工作经验丰富学历可放宽至高中 |
四、待遇
待遇面议。用工方式为劳务派遣。
五、报名方式
有意者请填写附件1《浙江中医药大学附属第二医院应聘报名表》并将电子版发送至邮箱xhrsk@126.com，邮件名：姓名+岗位+今日招聘网jrzp.com。首轮报名截止于2023年9月15日12时。岗位未招满将在本年度内继续开放报名和实施招聘。
六、联系方式
浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968沈老师
医院人力资源部：0571-85267188陈老师
医院总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师
浙江新世纪人才开发有限公司
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部
2023年8月31日
附件:附件1-浙江中医药大学附属第二医院应聘人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rszp.xhhos.com/apply/getnotice.action?keycode=d7228947-11ea-4d68-9036-9d1aedd7d806
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